Politique de non-discrimination et gestion de la diversité
#Gérer les profils #Cohésion d’équipe #Législation #performance
Dans un contexte de mondialisation des pratiques professionnelles, il est indispensable d’adopter une politique de non-discrimination et une stratégie de gestion de la diversité en entreprise.
| Connaître les bases fondamentales d’une démarche de lutte contre la discrimination et de gestion de la diversité. Être capable d’intégrer une démarche de non discrimination et de gestion de la diversité dans la culture organisationnelle de l’entreprise |
| 3 jours / De 9h-12h30 et 14h-17h30 |
| Tout public |