Prévention et gestion du stress et ses conséquences
#Stress #Soutien #Pathologie #Psychologique #Physiologique
Avec plus de 20% de salariés se déclarant stressés au travail, les entreprises doivent faire face à un enjeu majeur de santé, mais aussi de gestion des ressources humaines et de performance.
Il convient d’identifier les types de stress, les facteurs générant ou aggravant des situations sources de stress et d’y apporter des solutions pour impacter les sphères sociales et économiques de la vie en entreprise.
| Fournir un cadre de référence en matière de prévention et gestion du stress au travail, afin de permettre aux dirigeants d’entreprise, aux managers, aux formateurs en entreprise d’intégrer cette notion, et toutes les mesures qui en découlent, dans leurs pratiques professionnelles, dans le but d’améliorer les conditions de travail et la performance. |
| 2 jours / De 9h-12h30 et 14h-17h30 |
| Dirigeants d’entreprise, managers, formateurs en entreprise |